هیات موسس:کیفیت فعالیتها را افزایش دهید

جلسه سالانه هیات موسس مجتمع علامه طباطبایی با مدیران مدارس متوسطه دوره دوم روز چهارشنبه، پنجم مهرماه ۱۴۰۲، با حضور مدیر مجتمع و مسوول آموزش برگزار شد.

در این جلسه از زحمات مجید نیک دهقان، مدیر دبیرستان دوره دوم علامه طباطبایی- واحد شریعتی و ابراهیم آصف، مدیر دبیرستان دوره دوم علامه طباطبایی- واحد فرمانیه در طول سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ قدردانی شد و راه های ارتقاء سطح کیفی ارائه خدمات این واحدها در سال جاری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

قدردانی حاج حسن توفیق حق از مدیران واحدهای شریعتی و فرمانیه

حاج آقا توفیق حق، عضو هیات موسس مجتمع علامه طباطبایی، در ابتدای این جلسه ضمن تبریک هفته وحدت و میلاد پیامبر اکرم (ص) و گرامیداشت هفته دفاع مقدس، بر اهمیت شغل معلمی و تعلیم و تربیت تاکید کرد: «همواره شکرگذار خدا هستیم که ما را در مسیر تعلیم و تربیت آینده سازان ایران اسلامی قرار داده است.» وی در بخش دیگری از سخنانش، از زحمات مدیران واحدهای شریعتی و فرمانیه (دوره دوم) و همه معلمان، مربیان، مشاوران و کادر اجرایی این واحدها قدردانی کرد و روند رو به رشد این واحدها را حاصل یک کار تیمی و مساعی همه ارکان مدرسه دانست.

عضو هیات موسس: خواهان افزایش سطح کیفی همه فعالیت های مجتمع هستیم

یاسر توفیق حق، دیگر عضو هیات موسس مجتمع، در جلسه سالانه با مدیران مدارس متوسطه دوره دوم، ضمن قدردانی از زحمات مدیران و پرسنل این واحدها، خواهان افزایش سطح کیفی در همه امور به خصوص در امر آموزش شد: «هیات مدیره از مدیر محترم مجتمع خواسته است تا نظام ارزیابی عملکرد را در سال جاری تهیه و تدوین کند تا سنجش فعالیت ها دقیق تر انجام شود.» وی با اشاره به اینکه برخی شاخص ها و انتظارات پیش از این به مدیران اعلام شده است، افزود: «بطور مثال درباره شاخص عملکرد دریافت شهریه انتظارات مان را شفاف به مدیران اعلام کرده ایم.» یاسر توفیق حق شرایط سخت ناشی از بی ثباتی های اقتصادی را اصلی ترین مشکل سال های اخیر ذکر کرد و گفت: «از شرایط سخت گذشته عبور کرده ایم. بنابراین تمرکزمان را بر روی ارتقاء سطح کیفی همه فعالیت های مجتمع معطوف کرده ایم.»

ارزیابی مدیران واحدهای فرمانیه و شریعتی: با ثبات و رو به رشدیم

ابراهیم آصف، مدیر واحد متوسطه دوره دوم فرمانیه، ضمن تشکر از حمایت های هیات موسس و مدیر مجتمع و با اعلام رضایت مندی دبیران و همکاران اجرایی از میزان افزایش حقوق همکاران در قراردادهای سال ۱۴۰۳-۱۴۰۲ گفت: «با توجه به تغییر و تحولات مدیریتی و بخاطر شرایطی که واحد فرمانیه در سال های گذشته تجربه کرد؛ یکی دو سال گذشته سال سختی را پشت سر گذاشتیم اما امسال وضعیت مدرسه با ثبات تر است.» وی خواستار اعطای اختیار عمل بیشتر به واحد فرمانیه شد تا منطبق بر شرایط منطقه یک، بتوان تدابیر لازم را برای افزایش سطح کیفی خدمات رسانی اتخاذ کرد.

در بخش دیگری از جلسه، مجید نیک دهقان، مدیر واحد متوسطه دوره دوم شریعتی، ضمن تبریک بازگشایی مدارس، شرایط با ثبات و خوب واحد شریعتی را از جمله ویژگی های سال تحصیلی جاری ذکر کرد و افزود: «دبیران خوبی در مدرسه داریم و همکاران با رضایت مندی مشغول فعالیت هستند.»

مدیر مجتمع: به زودی شاخص های ارزیابی مدارس را ابلاغ می کنیم

مصطفی جوادزاده، مدیر مجتمع علامه طباطبایی با تبریک آغاز سی و یکمین سال مجتمع بر همراهی مدیران مدارس و ستاد برای هم افزایی و افزایش سطح کیفی فعالیت ها تاکید کرد و درباره ارزیابی عملکردها گفت: «ارزیابی عملکرد مورد درخواست مدیران واحدها نیز هست. به زودی نیز شاخص های ارزیابی مدارس در حوزه های آموزشی، فرهنگی، پژوهشی، مالی و ثبت نام به مدیران ابلاغ خواهد شد. ضمن اینکه انجام نظر سنجی دقیق از اولیا و دانش آموزان در دستور کار امسال مجتمع قرار دارد.» وی با اشاره به اینکه اغلب زحمات در مدارس انجام می شود و نقش ستاد مجتمع تسهیل امور است، افزود: «در حال بررسی هستیم تا در زمان هایی که مدرسه فعال نیست بتوانیم منابع درآمدی دیگری برای مدرسه ایجاد کنیم.»