«هیات موسس مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی»
موسسه اندیشۀ مهر علامه طباطبایی، مالک و اداره کننده قانونی مدارس دوازده گانه مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی و همچنین شرکتها و موسسات تابعه موسسه و برخی معاونت های ستادی مجتمع علامه طباطبایی است. «حاج حسن توفیق حق» بعنوان رئیس هیات مدیره و «یاسر توفیق حق»، بعنوان مدیرعامل موسسه فرهنگی، آموزشی اندیشه مهر علامه طباطبایی، انجام وظیفه می کنند. از این دو نفر بعنوان «اعضای هیات موسس مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی» نام برده می شود. وظایف و اختیارات اعضای هیات موسس مجتمع علامه طباطبایی، به شرح زیر است.
- انتخاب، عزل و ابقای اعضای هیات مدیره مجتمع هر دو سال یکبار.
- تصویب صورتهای مالی مجتمع.
- اداره شرکتها و موسسات تابعه‌ی زیر مجموعه موسسه علامه طباطبایی و برخی معاونتهای حوزه ستادی طبق نمودار سازمانی مصوب.
- اختیارات قانونی مصرح در اساس نامه موسسه علامه طباطبایی که به هیات مدیره مجتمع واگذار و تفویض نگردیده است.
«هیات مدیره مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی»
هیات موسس مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی با هدف اداره بهتر مجتمع، پنج نفر از مدیران با سابقه آموزشی، فرهنگی و اقتصادی را از سال ۱۴۰۰، برای مدت دو سال بعنوان هیات مدیره مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی انتخاب کرده اند. مدت مسئولیت اعضای هیات مدیره مجتمع علامه طباطبایی، برای دومین بار و به مدت دو سال دیگر تا پایان سال ۱۴۰۴ تمدید شده است.
- وظایف و اختیارات هیات مدیره مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی:
- انتخاب ، انتصاب و عزل مدیر مجتمع و نظارت بر حسن عملکرد ایشان.
- تایید خط مشی های مجتمع و استراتژیهای کلان در حوزه های آموزشی و فرهنگی پس از پیشنهاد مدیر مجتمع.
- تایید انتصاب، انتخاب و عزل مدیران واحدهای آموزشی پس از پیشنهاد مدیر مجتمع.
- تایید راه اندازی واحد آموزشی جدید در سه مقطع تحصیلی و یا تعطیلی آن.
- تایید صورتهای مالی سالانه جهت ارائه و تصویب به اعضای هیات موسس.
- عقد و امضای قرارداد با اشخاص ثالث و شرکت ها و موسسات دیگر بالاتر از سقف سیصد میلیون ریال.
- اعضای هیات مدیره مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی:
- یاسر توفیق حق بعنوان نماینده هیات موسس مجتمع، در جلسات هیات مدیره شرکت می کند. (مدیر مجتمع علامه طباطبایی از سال ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰.)
- مصطفی جوادزاده (مدیر مجتمع علامه طباطبایی از سال ۱۴۰۰، قائم مقام و معاون هماهنگی مجتمع به مدت ۸ سال، ۱۷ سال مدیریت در واحدهای میرداماد و آبشناسان، تجربه ۳۰ سال معلمی، فعالیت در امور تربیتی و مدیریت.)
- محسن ایرجی (عضو شورای عالی آموزش مجتمع، مدیر متوسطه دوره اول علامه طباطبایی- واحد آبشناسان، ۲۷ سال سابقه تدریس در درس فیزیک و المپیاد، مدیر سابق واحد ادونس مجتمع به مدت ۵ سال.)
- احمد فراهانی (معاون و مشاور مالی و اداری مجتمع علامه طباطبایی از سال ۱۳۸۶، عضو هیات مدیره شرکت کاسه نمد البرز به مدت ۴ سال، مدیر مالی در شرکت های کفش ملی به مدت ۲۲ سال.)
- مجید نیک دهقان (مدیر دبیرستان دوره دوم علامه طباطبایی- واحد شریعتی، مدیر سابق واحد میرداماد (دوره اول)، ۲۱ سال سابقه آموزشی و فرهنگی در مدارس علامه طباطبایی و ۱۸ سال سابقه تدریس در مدارس برتر تهران.)
- سجاد توفیق حق (مدیرعامل شرکت دانس بنیان کاوانو، معاون اجرایی، مهندسی مجتمع علامه طباطبایی با ۱۲ سال سابقه، مدیر بخش IT مجتمع)
«مدیر مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی»
هیات مدیره مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی، از سال ۱۴۰۰، «مصطفی جوادزاده» را بعنوان مدیر محتمع علامه طباطبایی برای دوره دو ساله منصوب کرده است. این دوره تاکنون دو بار و تا سال ۱۴۰۴ تمدید شده است. وظایف و اختیارات مدیر مجتمع فرهنگی، آموزشی علامه طباطبایی به شرح زیر است:
- انتخاب، انتصاب و عزل مدیران دبستان ها، دبیرستان های دوره ی اول و دوم پس از تایید هیات مدیره و نظارت بر حسن عملکرد ایشان.
- انتصاب و عزل مدیران ارشد و معاونین در حوزه ستادی پس از تایید هیات مدیره و تبیین حدود و اختیارات آنها و نظارت بر حسن عملکرد ایشان.
- انتصاب و عزل اعضای شورا ها و کمیته ها و تبیین حدود و اختیارات آنها.
- پیشنهاد خط مشی های مجتمع و استراتژیهای کلان در حوزه های آموزشی، فر هنگی و مالی پس از مشورت با شوراهای مختلف و ارائه به هیات مدیره برای تصویب.
- برنامه ریزی برای اجرای خط مشی های مصوب مجتمع و استراتژیهای کلان در حوزه های آموزشی و فرهنگی.
- راه اندازی واحد های آموزشی جدید در سه مقطع تحصیلی و یا تعطیلی آن پس از تایید هیات مدیره.
- آماده سازی بودجه سالانه مدارس و ارائه به هیات مدیره جهت تصویب.
- عقد و امضای قرارداد با اشخاص ثالث و شرکت ها و موسسات دیگر تا سقف سیصد میلیون ریال.
- پیشنهاد آیین نامه های داخلی برای تصویب در هیات مدیره.
سامانه مورد نظر خود را انتخاب کنید
